Краткое описание компании:
АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, с 1946 года разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и космические информационные системы научного и социально-экономического назначения.
АО «Российские космические системы» входит в оборонно-промышленный комплекс Российской Федерации.
Для кого вакансия/стажировка:
Студент, Выпускник, Специалист
График:
Полный рабочий день, Гибкий график
Обязанности:
разрабатывать программное обеспечение;
проводить проверку работоспособности ПО;
проводить анализ уже существующего ПО;
оформлять документацию на ПО в соответствии с установленными требованиями
Требования к кандидатам:
высшее профессиональное образование по направлению "Прикладное программирование", "Радиосвязь", "Радиотехника", "Программная инженерия", "Прикладная математика";
опыт работы 1+, также готовы рассмотреть выпускников МГТУ им. Баумана, МАИ, МИРЭА, МТУСИ, МИРЭА, МЭИ по указанным специальностям без опыта работы;
уверенное владение С++;
опыт работы с ОС Linux;
опыт разработки ПО с использованием фреймворка Qt;
опыт работы с БД PostgreSqL;
навыки использования системы контроля версий - Git.
Условия работы:
Оформление по ТК РФ, полностью официальный доход (ежегодная индексация + премии по итогам работы (месяц, год)
Дружный коллектив профессионалов и единомышленников, опытные наставники, демократичное руководство
Бесплатная медицинская помощь
(своя медсанчасть и ДМС)
График работы: понедельник — пятница с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15
Реальные возможности профессионального развития и карьерного роста
Интересные, амбициозные проекты национального масштаба (работа с инновационными разработками)
Возможность обучения в заочной аспирантуре РКС, а также получение высшего образования в опорных ВУЗах
Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства, туристические и поездки и др. корпоративные мероприятия)
Действует жилищная программа для молодых специалистов (компенсация до 50% выплат по ипотечному кредиту, а также компенсация до 50% платы за найм жилья иногородним работникам и др.);
Поддерживающие социальные выплаты (адресная материальная помощь в связи с различными событиями в жизни, дополнительная оплата детских и оздоровительных путевок, ежемесячная персональная надбавка до 15 000 рублей в течение первых трех лет работы после окончания образовательного учреждения с отличием и др.)
Форма оформления:
Трудовой договор