Менеджер по продажам (В2В, вентиляционное оборудование) в ВентИнформ
ОПИСАНИЕ
Наша компания ООО «ВентИнформ» помогает нашим заказчикам в поставках оборудования для систем: вентиляция, кондиционирование и отопление.
Только за последние 3 года мы поставили продукции нашим клиентам на 5 миллиардов рублей. А большая цель — полный цикл производства и поставки на 10 миллиардов рублей в год.
Почему открыта вакансия: Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж.
Первый уровень – это менеджеры отдела входящих заявок, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи.
Второй уровень – эксперт отдела проектных продаж, которые проводят встречи и продают наш товар.
Эта вакансия как раз о позиции менеджера отдела входящих заявок.
Что предстоит делать:
- Обрабатывать заявки от клиентов, закрывать на продажу;
- Контролировать получение оплат до момента прихода денег на счет;
- Заполнять отчетность в AMOCRM.
Что желательно иметь кандидату:
- Опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
- Опыт оптовых продаж оборудования и товаров;
- Быть уверенным пользователем ПК (1С, google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI) + крутая (до 15% от прибыли) система бонусов за перевыполнение планов. Средняя зарплата сотрудников отделов продаж 200.000р;
- Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
- Возможность карьерного роста;
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в нашей сфере.
Ключевые навыки:
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Грамотная речь;
- Ориентация на результат;
- Работа в команде;
- Уверенный пользователь ПК;
- Ведение переписки;
- Телефонные переговоры;
- Активные продажи;
- Заключение договоров AmoCRM;
- B2B Продажи.
