Более 20 дочерних компаний ПАО «Газпром» по приглашению Центра карьеры посетили актовый зал главного учебного корпуса 26 сентября. На Ярмарке вакансий представители компаний поделились со студентами и выпускниками карьерными возможностями, которые доступны на данный момент в нефтегазовом секторе, рассказали о возможных направлениях профессионального развития для молодых специалистов и обменялись контактами с заинтересованными ребятами.
«Стратегическим направлением развития нашей компании сейчас является автоматизация производственных процессов и импортозамещение ряда иностранных приборов. Студенты Бауманки наилучшим образом подходят под наши задачи – опыт работы с выпускниками университета показывает, что бауманцы способны смотреть под другим углом на инженерные проекты и принимать уникальные решения. На выставке мы пообщались с ребятами с факультетов СМ, ИУ и Энерго и отобрали 10 соискателей, которых пригласили пройти собеседование» — делится впечатлениями один из представителей компаний «Газпрома».
Трудоустройство в компании ПАО «Газпром» строится по уникальной системе: сотрудник сначала работает на производственных должностях и погружается в рабочие процессы, а затем получает возможность получить инженерную квалификацию. За счет такого подхода молодые специалисты понимают специфику работы компании и технологические процессы, происходящие в сложном оборудовании.
Посетители ярмарки узнали о доступных карьерных предложениях: вакансиях, стажировках и возможностях прохождения практики в дочерних обществах ПАО «Газпром». Работодатели делились информацией о профессиональных и надпрофессиональных компетенциях, на развитие которых необходимо сделать акцент в процессе обучения, рассказывали о современных тенденциях рынка труда и помогали ребятам определиться с вектором построения карьерной траектории.
Особый акцент на мероприятии был сделан на работу в региональных отделениях ПАО «Газпром». География присутствия энергетической компании распространяется практически на все города России, а широкий спектр исследовательской деятельности позволяет посещать сотрудникам уникальные природные объекты на труднодоступных территориях.
«Я учусь на кафедре ИУ1 на направлении «Системы автоматического управления». На выставке договорился в одной из компаний о том, что приду к ним на летнюю практику. Мне предложили принять участие в новом проекте и заняться автоматизацией одного из узлов газового оборудования. Меня приятно удивил тот факт, что всё то, что мы проходим на парах, в полном объеме может пригодиться мне на будущей работе» — рассказывает Семен Смирнов, студент МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Карьерное мероприятие посетили делегации из Мытищинской Бауманки и Московского техникума космического приборостроения. Для ребят были представлены компании по их профилю обучения: работодатели рассказывали о необходимых компетенциях и о шагах старта карьеры.
Итогом Ярмарки стало совещание представителей МГТУ им. Н.Э. Баумана и представителей правления ПАО «Газпром» по вопросам новых совместных проектов в сфере трудоустройства молодых профессионалов. Коллеги обсудили работу Студенческих строительных отрядов, карьеру в научно-исследовательской сфере и оформление студентов на практику
Более 20 дочерних компаний ПАО «Газпром» по приглашению Центра карьеры посетили актовый зал главного учебного корпуса 26 сентября. На Ярмарке вакансий представители компаний поделились со студентами и выпускниками карьерными возможностями, которые доступны на данный момент в нефтегазовом секторе, рассказали о возможных направлениях профессионального развития для молодых специалистов и обменялись контактами с заинтересованными ребятами.
«Стратегическим направлением развития нашей компании сейчас является автоматизация производственных процессов и импортозамещение ряда иностранных приборов. Студенты Бауманки наилучшим образом подходят под наши задачи – опыт работы с выпускниками университета показывает, что бауманцы способны смотреть под другим углом на инженерные проекты и принимать уникальные решения. На выставке мы пообщались с ребятами с факультетов СМ, ИУ и Энерго и отобрали 10 соискателей, которых пригласили пройти собеседование» — делится впечатлениями один из представителей компаний «Газпрома».
Трудоустройство в компании ПАО «Газпром» строится по уникальной системе: сотрудник сначала работает на производственных должностях и погружается в рабочие процессы, а затем получает возможность получить инженерную квалификацию. За счет такого подхода молодые специалисты понимают специфику работы компании и технологические процессы, происходящие в сложном оборудовании.
Посетители ярмарки узнали о доступных карьерных предложениях: вакансиях, стажировках и возможностях прохождения практики в дочерних обществах ПАО «Газпром». Работодатели делились информацией о профессиональных и надпрофессиональных компетенциях, на развитие которых необходимо сделать акцент в процессе обучения, рассказывали о современных тенденциях рынка труда и помогали ребятам определиться с вектором построения карьерной траектории.
Особый акцент на мероприятии был сделан на работу в региональных отделениях ПАО «Газпром». География присутствия энергетической компании распространяется практически на все города России, а широкий спектр исследовательской деятельности позволяет посещать сотрудникам уникальные природные объекты на труднодоступных территориях.
«Я учусь на кафедре ИУ1 на направлении «Системы автоматического управления». На выставке договорился в одной из компаний о том, что приду к ним на летнюю практику. Мне предложили принять участие в новом проекте и заняться автоматизацией одного из узлов газового оборудования. Меня приятно удивил тот факт, что всё то, что мы проходим на парах, в полном объеме может пригодиться мне на будущей работе» — рассказывает Семен Смирнов, студент МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Карьерное мероприятие посетили делегации из Мытищинской Бауманки и Московского техникума космического приборостроения. Для ребят были представлены компании по их профилю обучения: работодатели рассказывали о необходимых компетенциях и о шагах старта карьеры.
Итогом Ярмарки стало совещание представителей МГТУ им. Н.Э. Баумана и представителей правления ПАО «Газпром» по вопросам новых совместных проектов в сфере трудоустройства молодых профессионалов. Коллеги обсудили работу Студенческих строительных отрядов, карьеру в научно-исследовательской сфере и оформление студентов на практику