1500 студентов, более 100 работодателей, 1000 школьников… Как прошел 3-х дневный форум «Профессия — Инженер. Индустрия 4.0»?
С 14 по 16 марта в МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялся инженерный форум «Профессия — Инженер. Индустрия 4.0», призванный познакомить студентов и школьников с современными предприятиями высокотехнологичных отраслей промышленности, их производственными процессами и показать будущим специалистам возможности профессионального и карьерного развития. Мероприятие было организовано и проведено Управлением образовательных технологий с привлечением студенческого Центра карьеры и Центра целевых студентов.
В первый день Форума в актовом зале ГУК у студентов и выпускников Бауманки была возможность лично пообщаться с более чем 30-ю лучшими инженерными компаниями страны. Свои стенды для заинтересованных молодых специалистов представили такие предприятия, как ПАО «Ил» и ПАО «Туполев», «ВНИИЭМ», Новатор, компании «Роскосмоса» и другие. Работодатели привезли с собой макеты производимой продукции, подробное описание самых интересных проектов для бауманцев и памятные сувениры. Особый интерес у студентов вызвала возможность прохождения учебной, производственной практики и стажировок в компаниях. Ребята спрашивали о требованиях к сотрудникам, о производственных задачах, которые им предстоит решать и сразу же обменивались контактами с представителями компаний для дальнейшего сотрудничества.
«Мы практически каждый семестр посещаем Форум и каждый раз удивляемся, насколько разносторонние ребята учатся в Бауманке. Сегодня мы пообщались со студентами факультетов МТ, ИБМ, Э, РЛ и ИУ. Нам сразу же выслали на почту свои резюме 7 человек. Мы с ними уже договорились о дате встречи на предприятии для собеседования. Бауманские студенты у нас всегда являются самыми ответственными сотрудниками!» — Рассказывает Анна Семенова, представитель одной из компаний-участников Форума.
Второй день «Профессии — Инженер» открыла начальник Управления образовательных технологий Татьяна Цибизова. День был нацелен на обсуждение совместной работы университетского сообщества, представителей школ и инженерных компаний ОПК, направленной на формирование и развитие современных профессиональных компетенций у молодых специалистов. В Технологическом корпусе Бауманки состоялся 3-х сторонний круглый стол, основной темой которого было обсуждение новых правил взаимодействия по целевому набору, практическая подготовка и трудоустройство студентов и выпускников. Начальник отдела организации практической подготовки Павел Панилов подробно рассказал о нововведениях целевого обучения, которые коснутся как абитуриентов и представителей школ, так и работодателей. Он отметил, что Университет открыт к диалогу и взаимодействию в соответствием с изменениями в законодательстве, готов оказывать поддержку на всех этапах взаимодействия абитуриентов и представителей предприятий. В процессе дискуссии был сформулирован ряд вопросов, которые предстоит решить к моменту начала приемной комиссии.
Круглый стол посетил Первый проректор — проректор по учебной работе Борис Падалкин. Он отметил важность подобных дискуссий и рассказал о тонкостях применения нового законодательства по целевому обучению. Его выступление завершилось общением с представителями компаний по вопросам ключевых задач, которые сейчас стоят перед университетом для совершенствования системы заключения договоров целевого обучения.
«Одной из ключевых задач, стоящих перед Центрами карьеры университетов сегодня, является привлечение студентов в инженерию и науку. Этому способствует регулярное взаимодействие университетов и компаний-работодателей, интеграция работодателей в научно-образовательные процессы университета, грамотно выстроенный бренд работодателя НИИ и ОПК в студенческой среде. Только совместное взаимодействие между школами, компаниями и Университетом поможет нам вырастить лучшие инженерные кадры страны!» — завершила круглый стол Наталья Рыжова, руководитель Центра карьеры МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Завершающий день Форума был полностью посвящен работе инженерных компаний с будущими абитуриентами МГТУ им. Н.Э. Баумана. Учебно-лабораторный корпус посетили школьники, которые планируют поступать в Бауманку на целевое обучение. Для них была организована стендовая сессия, где они могли задать все интересующие вопросы и лично познакомиться с будущим работодателем. Также в рамках 3-го дня форума прошла открытая презентация новых правил заключения целевых договоров для абитуриентов. Павел Панилов провел лекцию для абитуриентов и их родителей, на которой подробно разобрал все этапы заключения договоров.
На протяжении всех дней форума активную работу вели студенческие Центр карьеры и Центр целевых студентов. Ребята консультировали посетителей по вопросам построения карьерной траектории и рассказывали о возможностях, которые открывает Бауманка для студентов.
1500 студентов, более 100 работодателей, 1000 школьников… Как прошел 3-х дневный форум «Профессия — Инженер. Индустрия 4.0»?
С 14 по 16 марта в МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялся инженерный форум «Профессия — Инженер. Индустрия 4.0», призванный познакомить студентов и школьников с современными предприятиями высокотехнологичных отраслей промышленности, их производственными процессами и показать будущим специалистам возможности профессионального и карьерного развития. Мероприятие было организовано и проведено Управлением образовательных технологий с привлечением студенческого Центра карьеры и Центра целевых студентов.
В первый день Форума в актовом зале ГУК у студентов и выпускников Бауманки была возможность лично пообщаться с более чем 30-ю лучшими инженерными компаниями страны. Свои стенды для заинтересованных молодых специалистов представили такие предприятия, как ПАО «Ил» и ПАО «Туполев», «ВНИИЭМ», Новатор, компании «Роскосмоса» и другие. Работодатели привезли с собой макеты производимой продукции, подробное описание самых интересных проектов для бауманцев и памятные сувениры. Особый интерес у студентов вызвала возможность прохождения учебной, производственной практики и стажировок в компаниях. Ребята спрашивали о требованиях к сотрудникам, о производственных задачах, которые им предстоит решать и сразу же обменивались контактами с представителями компаний для дальнейшего сотрудничества.
«Мы практически каждый семестр посещаем Форум и каждый раз удивляемся, насколько разносторонние ребята учатся в Бауманке. Сегодня мы пообщались со студентами факультетов МТ, ИБМ, Э, РЛ и ИУ. Нам сразу же выслали на почту свои резюме 7 человек. Мы с ними уже договорились о дате встречи на предприятии для собеседования. Бауманские студенты у нас всегда являются самыми ответственными сотрудниками!» — Рассказывает Анна Семенова, представитель одной из компаний-участников Форума.
Второй день «Профессии — Инженер» открыла начальник Управления образовательных технологий Татьяна Цибизова. День был нацелен на обсуждение совместной работы университетского сообщества, представителей школ и инженерных компаний ОПК, направленной на формирование и развитие современных профессиональных компетенций у молодых специалистов. В Технологическом корпусе Бауманки состоялся 3-х сторонний круглый стол, основной темой которого было обсуждение новых правил взаимодействия по целевому набору, практическая подготовка и трудоустройство студентов и выпускников. Начальник отдела организации практической подготовки Павел Панилов подробно рассказал о нововведениях целевого обучения, которые коснутся как абитуриентов и представителей школ, так и работодателей. Он отметил, что Университет открыт к диалогу и взаимодействию в соответствием с изменениями в законодательстве, готов оказывать поддержку на всех этапах взаимодействия абитуриентов и представителей предприятий. В процессе дискуссии был сформулирован ряд вопросов, которые предстоит решить к моменту начала приемной комиссии.
Круглый стол посетил Первый проректор — проректор по учебной работе Борис Падалкин. Он отметил важность подобных дискуссий и рассказал о тонкостях применения нового законодательства по целевому обучению. Его выступление завершилось общением с представителями компаний по вопросам ключевых задач, которые сейчас стоят перед университетом для совершенствования системы заключения договоров целевого обучения.
«Одной из ключевых задач, стоящих перед Центрами карьеры университетов сегодня, является привлечение студентов в инженерию и науку. Этому способствует регулярное взаимодействие университетов и компаний-работодателей, интеграция работодателей в научно-образовательные процессы университета, грамотно выстроенный бренд работодателя НИИ и ОПК в студенческой среде. Только совместное взаимодействие между школами, компаниями и Университетом поможет нам вырастить лучшие инженерные кадры страны!» — завершила круглый стол Наталья Рыжова, руководитель Центра карьеры МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Завершающий день Форума был полностью посвящен работе инженерных компаний с будущими абитуриентами МГТУ им. Н.Э. Баумана. Учебно-лабораторный корпус посетили школьники, которые планируют поступать в Бауманку на целевое обучение. Для них была организована стендовая сессия, где они могли задать все интересующие вопросы и лично познакомиться с будущим работодателем. Также в рамках 3-го дня форума прошла открытая презентация новых правил заключения целевых договоров для абитуриентов. Павел Панилов провел лекцию для абитуриентов и их родителей, на которой подробно разобрал все этапы заключения договоров.
На протяжении всех дней форума активную работу вели студенческие Центр карьеры и Центр целевых студентов. Ребята консультировали посетителей по вопросам построения карьерной траектории и рассказывали о возможностях, которые открывает Бауманка для студентов.